памятка по оплате услуг МАУ ГЦПТ

Муниципальное автономное учреждение города Новосибирска

«Городской центр проектного творчества»

____________________________________________________________________________________

ОГРН 1085407018399, ИНН 5407056775, КПП 540701001, ОКПО 88786592, ОКОГУ 49007, ОКАТО 50401368000, ОКТМО 50701000, ОКФС 14, ОКОПФ 73, ОКВЭД 80.10.3.                                    

  Юр.адрес: 630132, г.Новосибирск, ул.1905 Года, 12, тел.220-43-55,

Эл.адрес: gcpt [at] inbox [dot] ru ___________________________________________________________________________________ 

 

Памятка по оплате услуг МАУ ГЦПТ

 

 

Назначение платежа: «за участие в программе «___(название программы)___»   ФИО ребенка            по договору от          (дата)         »

 

Пример: «за участие в программе «Концептуальное проектирование» Иванова Ивана Ивановича по договору от 25.02.2015г.»

 

Реквизиты для перечисления

МАУ «ГЦПТ»

ИНН/ КПП 5407056775/540701001

БИК: 045004867

Филиал Муниципальный ПАО Банка "ФК Открытие"

Кор/счет: 30101810250040000867

р/с 40703810219000000031

  

Руководитель МАУ «ГЦПТ» :  Андреева Надежда Александровна, действующая на основании Устава.

 

БАНКИ ДЛЯ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ ОПЛАТЫ УСЛУГ

 

Оплатить участие ребенка в программах МАУ ГЦПТ можно во всех отделениях ПАО «Ханты-Мансийский банк Открытие».

 

Полный список филиалов Вы сможете найти на сайтах: 

http://www.nmb.ru/affiliates/

http://www.openbank.ru/addresses/map

06.06.2019

1 июня стартовала программа «Альтернативная летняя занятость подростков» в Городском центре проектного творчества. Что это значит? Это значит, что девять школьников заключили свой первый трудовой договор, завели медицинские и трудовые книжки и… получают свою первую заработную плату.

Кто-то из трудоустроенных подростков готовит мероприятия на городские праздники, оформляет декорации для интерактивных площадок,а кто-то на правах сотрудника Городского центра обеспечивает внутренние процессы. Но все уже попробовали проектную деятельность в формате городского мероприятия.  Именно подростки из программы альтернативной занятости придумывали, организовывали и проводили  интерактивную площадку «Чудесный город» для маленьких жителей Новосибирска.

 

29.05.2019

Дорогие родители, дедушки и бабушки!

Приглашаем ваших детей и внуков 1 июня – в День защиты детей – на нашу детскую интерактивную площадку «Чудесный город». Здесь будет воссоздан антураж города игрушек. 

В этом городе работает самая настоящая фабрика детской игрушки, а значит, ваш ребенок сможет придумать и нарисовать свою собственную игрушку, которая, если повезет, будет создана нашими мастерами. 

В этом городе есть забавные картонные аттракционы – ваш ребенок сможет принять участие в разнообразных подвижных играх в кругу сверстников и забавных жителей этого города. 
В Чудесном городе, как и в любом уважающем себя городе, есть театр – ребенок будет показывать импровизации, если захочет, конечно, а также участвовать в мастер-классах и фотографироваться с фото-бутафорией. 

А еще в этом городе есть свои магазины и библиотека. Работает картонный аэропорт – ребят ждут веселые задания, мастер-классы и лотерея! 

Приходите к нам в Чудесный город 1 июня, в воскресенье 
с 12:00 до 16:00 
к фонтану у «Глобуса» 
Станьте жителем города игрушек!

25.04.2019

Представьте себе, что у нас в городе есть такое производство, где трудятся дети и подростки, как взрослые, а взрослые только консультируют и координируют. Можете ли вы себе представить, что так, как это делают здесь дети, не может сделать так качественно, так быстро и так креативно ни один взрослый? Можете ли вы себе представить, что продукт, который выпускают эти дети, сильно превосходит взрослые аналоги, и поэтому пользуется большим спросом? А возможно ли такое: дети производят для детей, и дети же заказывают и тестируют получившийся продукт? Представили? Думаете, это невозможно?

18 апреля участникам 3-ей стратегической сессии программы «РПИК-2019» была предложена задача: придумать такой продукт и такое производство, где детский возраст был бы не помехой и ущербным состоянием, а конкурентным преимуществом. Задача работала над содержанием третьего раздела Стратегического плана устойчивого развития города – формированием кадрового потенциала в контексте инновационного движения и развития наукоемкого производства.